Pełne terminarze ograniczają czas na zdobywanie wiedzy.

Jednak istnieje skuteczna metoda, która może pomóc w przyswajaniu wiedzy, nawet w krótkich okresach czasu.

Mowa o microlearningu - podejściu, które polega na przyswajaniu wiedzy w małych, łatwo przyswajalnych porcjach.

‍

W tym artykule przyjrzymy się zasadom microlearningu oraz temu, jak dorośli mogą skutecznie się uczyć, wykorzystując tę metodę.

‍

Ustalenie celów i priorytetów

Zastanów się, jaki jest cel zdobywania nowej wiedzy. Może to być rozwój zawodowy, osobisty rozwój lub zdobycie nowych umiejętności. Mając ustalone cele, użytkownik jest w stanie skoncentrować się na najważniejszych obszarach i efektywnie planować swoje działania.

Wykorzystanie technologii

W dzisiejszych czasach technologia daje nam wiele możliwości w zakresie uczenia się. Wykorzystanie narzędzi, takich jak aplikacje mobilne, platformy e-learningowe czy podcasty umożliwia dostęp do materiałów edukacyjnych w dowolnym miejscu i czasie.

Podział materiału na mniejsze części

Microlearning opiera się na podziale materiału na mniejsze, przyswajalne części. Zamiast próbować przyswoić dużą ilość informacji na raz, użytkownicy powinni skoncentrować się na jednym konkretnym temacie lub zagadnieniu. Warto uczyć się podczas krótkich, intensywnych sesji — skupiających się na konkretnych aspektach. Co zyskujemy dzięki takiemu podejściu? Zaczynamy znacznie lepiej przyswajać i zapamiętywać informacje!

Regularność i powtórzenia

Regularność jest kluczowa w procesie uczenia się. Lepiej jest poświęcić kilka minut dziennie na naukę niż zaniedbywać ją przez dłuższy okres czasu. Regularne powtarzanie materiału pomaga utrwalić informacje w pamięci długotrwałej.

Zastosowanie wiedzy w praktyce

Jednym z najistotniejszych elementów microlearningu jest praktyczne zastosowanie zdobywanej wiedzy w życiu codziennym. Określając cele rozwojowe warto od razu mieć świadomość, do czego wykorzystamy przyswojone informacje. Działanie i praktyka — oto klucz efektywnej nauki! 

‍

Microlearning to skuteczna metoda uczenia się dla dorosłych, która opiera się na przyswajaniu wiedzy w małych porcjach.

Ustalanie celów, wykorzystywanie technologii, podział materiału na mniejsze części, regularność, powtarzanie i praktyczne zastosowanie wiedzy są kluczowymi zasadami tej metody.